2024.05.23
ニューノーマル時代の働き方で「いいじかん」を創っていくためには、テレワークやオフィス出社なのかといった働き方の違いに合わせた環境づくりが大切です。コニカミノルタジャパンでは、ニューノーマル時代の働き方を「テレワークを中心とした働き方」と「オフィス出社を中心とした働き方」の2つに整理してみました。
ニューノーマル時代の働き方で「いいじかん」を創っていくためには、テレワークやオフィス出社なのかといった働き方の違いに合わせた環境づくりが大切です。コニカミノルタジャパンでは、ニューノーマル時代の働き方を「テレワークを中心とした働き方」と「オフィス出社を中心とした働き方」の2つに整理してみました。
コニカミノルタジャパンは、多様な価値観、様々なワークスタイルのニーズに合わせて、場所に縛られないテレワークを中心とした働き方に対しては、効率的なテレワークソリューションをご提案いたします。
また、安心な環境で安全にオフィス出社を中心とした働き方に対しては、快適なオフィス空間の構築をご支援いたします。
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あなたの日々の働き方やオフィス環境などに関する簡単なアンケートを通じて、課題がありそうなポイントを特定し、おすすめの動画カタログをご案内します。
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これまでの働き方改革では、「作業じかん」の中にある非効率な時間を削減することにばかり焦点があてられてきました。
しかし同じくらい大切なのは、そこで生まれた余白を「創造じかん」に充て、さらには創造の質を高めるため、仕事の経験だけでは得られない幅広い視野を持つための充実した「自分じかん」までをも設計することだと考えます。
つまり、会社と社員に最適な「いいじかん」を増やすことが大切なのです。
アイデアを生み出す
コツコツ仕事をこなす
コツコツ
仕事をこなす
休み、育み、学び、視野を広げる
休み、育み、
学び、視野を広げる
新しいワークスタイルの変化によって、これまで以上に変化する価値観や多様性に対応することが求められており 最適な環境を創造することは益々重要になってきます。
コニカミノルタジャパンは、「いいじかん設計」を通して、人材不足などの課題を社内の作業効率化作業の偏り解消、正常な労働時間実現、テレワークを中心とする働き方、オフィスに出社を中心とする働き方など様々なニーズに合わせた働きやすい環境の整備を通して、「いつでも、どこでも、だれでも働ける環境づくり」をご支援いたします。
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働き方改革事例